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Karriere bei KAMPER

Die Kompetenz unserer Mitarbeiter ist die Grundlage unseres Erfolges. Ihr Engagement, auch außerhalb des Unternehmens, ihre Eigenverantwortung und ihr Einsatz prägen das Bild von Kamper nach innen und außen.

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Tischler Techniker (m/w/d)
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GU-Projektleitung im Hochbau (m/w/d) gesucht!
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Projektleiter im Bereich Tischlerei (m/w/d) gesucht!
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Projektassistenz für Kitzbühel und Tillmitsch (m/w/d) gesucht!
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Kitzbühel
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Tischler (m/w/d) gesucht!
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Bauleitung/ÖBA HKLS und Elektrotechnik (m/w/d) gesucht!
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Projektleitung im Bereich HKLS und Elektrotechnik (m/w/d) gesucht!
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Mitarbeiter im Einkauf – Bereich TGA (m/w/d)
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Lehrling Tischler / Tischlertechniker (m/w/d)
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Projektent­wicklung / Kalkulant im Bereich TGA (m/w/d)
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KAMPER als Arbeitgeber

Mit unterschiedlichen Programmen wie Lehrlingsausbildung, Mitarbeiterschulungen oder den Mitarbeitergesprächen motivieren wir zu unternehmerischem Denken und Handeln. Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und ihrer Aufgabe. Unser Umgang miteinander beruht auf Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sowie dem Vertrauen in die Integrität des anderen.

Benefits für Mitarbeiter*innen

01
4-Tage-Woche & flexible Arbeitszeiten

Genießen Sie eine 4-Tage-Woche mit 38 Stunden bei vollem Lohnausgleich. Zudem bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, damit sich Ihr Job optimal an Ihr Leben anpasst.

02
Individuelle Weiterbildung & Karriereförderung

Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Neben Schulungen in unserer KAMPER Akademie unterstützen wir Sie auch bei externen Fortbildungen, Seminaren, Tagungen und Workshops.

03
Moderne Arbeitsausstattung

Abhängig von Ihrer Position erhalten Sie von uns ein Notebook, ein Diensthandy oder sogar einen Firmenwagen, damit Sie optimal ausgestattet sind.

04
Tägliches Mittagessen und Getränke

Ob kostenloser Kaffee, Snackautomaten oder der Jausen-Wagen – für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt. Zudem gibt es Zuschüsse für Gourmet-Mittagessen.

05
Gesundheit und Fitness

Wir fördern Sportveranstaltungen, Gesundheitsinitiativen und Impfaktionen. Unser Betriebsarzt ist zudem regelmäßig im Haus, um unsere Mitarbeiter*innen bestmöglich zu betreuen. Darüber hinaus organisieren wir gemeinsame Freizeitaktivitäten wie Wanderungen oder Skitage.

06
Infrastruktur

Bei uns profitieren Sie von kostenlosen Parkplätzen und E-Ladestationen direkt am Firmenstandort.

07
Pluxee Karte

Freuen Sie sich über eine regelmäßig aufgeladene Pluxee Karte, die Sie flexibel für Restaurantbesuche oder Ihren Lebensmitteleinkauf nutzen können.

08
Mitarbeiter-Events

Erfolge feiern wir gemeinsam! Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Projektabschlüsse, bei uns gibt es immer einen Grund zu feiern.

09
Zusatzversicherungen & Unterstützung für Familien

Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen für Gesundheits- und Unfallversicherungen sowie attraktive Gruppenrabatte. Zusätzlich gibt es einen jährlichen Zuschuss für die Kinderbetreuung in den Sommermonaten.

10
Bikeleasing & attraktive Vergünstigungen

Nutzen Sie unser Bikeleasing-Programm, um umweltfreundlich und kostengünstig mobil zu bleiben. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen exklusiven Vergünstigungen.

In unserem Team geht es nicht nur um leere Phrasen. Wir handeln entschlossen, auch wenn Herausforderungen groß sind, denn wir können uns immer auf Vertrauen und unseren gegenseitigen Respekt verlassen.

„Dass eine Dolmetscherin Prokuristin in einer Baufirma wird, ist beileibe nicht ein üblicher Karriereweg. Dass es eine so spannende Reise werden würde, hätte ich mir zu Beginn nicht gedacht.“
Meine Erfolgsstory
– Friederike Prassl, Prokuristin
„Vom Architekturstudium zur Einkaufsleitung: Mein Weg bei Kamper ist ein aufregendes Abenteuer voller Entwicklungsschritte.“
Meine Erfolgsstory
– Verena Kumpitsch, Leitung Einkauf
„Nach meinem Bewerbungsgespräch für eine Position in der Vertriebsabteilung erkannte die Firma Kamper sofort meine Stärken und setzte mich als Bauleiter bei einem ihrer ersten Großprojekte ein, wobei sie mich unterstützten und förderten.“
Meine Erfolgsstory
– Michael Kumpitsch, Prokurist, Leitung Projektmanagement
Meine berufliche Reise begann als Tischler in einer Handwerkswerkstatt.
Meine Erfolgsstory
– Thomas Hartner, Technik
Gekommen, um zu bleiben: Im Jahr 2003 wagte ich den Schritt von Deutschland in die Steiermark, auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen. Als ausgebildeter Tischler fand ich, ebenfalls 2003, eine Anstellung bei Kamper.
Meine Erfolgstory
– Manuel Pampel, Technik
Vom Technischen Zeichner zum Projektleiter.
Meine Erfolgstory
– Matthias Pratter, Projektleitung
Nach meinem Schulabschluss war für mich klar, dass ich nicht den klassischen Weg des Studiums einschlagen wollte.
Meine Erfolgstory
– Vanessa Hufnagl, Projektleitung
Durch Zufall bin ich vor 20 Jahren über eine Zeitungsanzeige zu Kamper gekommen. Schon mein Opa war Tischler, und ich liebe den Geruch von Holz – daher fühlte ich mich bei Kamper sofort wohl.
Meine Erfolgstory
– Claudia Treven, Rechnungswesen | Recruiting | Qualitätsmanagement
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