Wen suchen wir...

INITIATIVBEWERBUNGEN:

Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen. Auch wenn wir gerade keine offenen Stellen haben, freuen wir uns über Initiativbewerbungen.

DERZEIT OFFENE STELLEN:

Lehrling Tischler / Tischlereitechniker (m/w/d)

Jobdetails

Projektleiter/Bauleiter GU (m/w/d)

Jobdetails

Projektkalkulant:in im Bereich Hochbau

Jobdetails

Projektentwicklung/Kalkulant:in im Bereich TGA

Jobdetails

Projektassistenz (m/w/d)

Jobdetails

Bautechniker für Kalkulation und Projektentwicklung (m/w/d)

Jobdetails

Tischler Techniker (m/w/d)

Jobdetails

Tischler (m/w/d)

Jobdetails

Technischer Zeichner (m/w/d) – Bereich Hochbau

Jobdetails

Bist du bereit für den ersten Schritt in die Arbeitswelt?

Möchtest du Teil eines großartigen Teams in einem renommierten Familienunternehmen werden, das sich auf Neu-, Um- und Ausbauten von Hotels und Privatresidenzen spezialisiert hat? Schaffe mit uns gemeinsam einzigartige Meisterwerke aus einer Hand und beginne bei uns deine Lehrstelle als Tischler oder Tischlertechniker (m/w/d).

Das erwartet dich während deiner Lehrzeit auf dem Weg zum Tischler bzw. Tischlertechniker:

Umfassende und spannende 3-jährige bis 4-jährige Ausbildung in einem Familienunternehmen (Tischler 3 Jahre, Tischlertechniker mit Schwerpunkt Planung oder Produktion 4 Jahre)
Vielfältige, ergänzende interne und externe Weiterbildungsaktivitäten und Zusatzausbildungen
Persönliche Betreuung und laufende Feedbackgespräche
Leistungsbezogene Prämien für gute und sehr gute Berufsschulerfolge
Verdienst laut Kollektivvertrag für Tischler und Holzgestalter brutto € 800 Euro im 1. Lehrjahr sowie diverse Sozialleistungen
Arbeitskleidung sowie eine arbeitsplatzbezogene Schutzausrüstung werden dir vom Unternehmen zur Verfügung gestellt
Diverse Mitarbeiterevents, Essenszuschüsse, Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Firmen und Versicherungen sowie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Dienstort: Tillmitsch
4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden

Das bringst du mit:

Positiver Pflichtschulabschluss
Handwerkliches Geschick und gute Mathematik-Kenntnisse
Motivation und Lernfreude
Teamgeist und Einsatzbereitschaft

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

Bitte sende Anschreiben, Lebenslauf und dein aktuelles Schulzeugnis oder Abschlusszeugnis per Email an: bewerbung@kamper.at

Be part of our KAMPER team!

Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Bitte senden Sie diese an: Firmengruppe KAMPER Gewerbepark 1, 8434 Tillmitsch oder an: bewerbung@kamper.at

Jetzt bewerben

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Möchten Sie Teil eines großartigen Teams in einem renommierten Familienunternehmen werden, das sich auf Neu-, Um- und Ausbauten von Hotels und Privatresidenzen spezialisiert hat? Schaffen Sie mit uns gemeinsam Meisterwerke aus einer Hand, durch die eigene Produktion, die Kompetenz in den einzelnen Gewerken und die einwandfreie Projektabwicklung und unterstützen Sie uns als künftig als Projektleiter/in bzw. Bauleiter/in für unsere GU-Projekte.

Ihre Aufgaben:

administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Koordination des Baustellenteams und Subunternehmer
Abwicklung des projektbezogenen Einkaufs
konsequente Umsetzung und Überwachung in allen Projektphasen bis hin zur Montageaufsicht und -kontrolle
laufende Leistungs-, Kosten- und Ergebniskontrolle sowie abschließende Abrechnung
europaweite Einsätze

Was Sie mitbringen sollten:

eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, z.B.: Meisterprüfung, HTL oder Studium (FH–Architektur oder Bauwesen)
flexible Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Berufserfahrung im Bereich Bauwesen (GU)
vertiefte Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen, MS Project und CAD-Programmen

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung
Ein angenehmes Arbeitsklima
Firmenhandy und Firmenlaptop
4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden

Natürlich bieten wir Ihnen optimale Unterstützung bei der Einarbeitung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer KAMPER Akademie und ein angenehmes Arbeitsklima. Ebenso gibt es diverse Mitarbeiterevents, Essenszuschüsse, Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Firmen und Versicherungen sowie betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.

Für diese Position bezahlen wir abhängig von der persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 49.000,- für die Tätigkeit als Bauleiter/in und mindestens € 67.000,- für die Tätigkeit als Projektleiter/in. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen!

Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Be part of our KAMPER team!!!

Jetzt bewerben

Projektkalkulant:in im Bereich Hochbau gesucht!

KAMPER ist ein Familienbetrieb, der nunmehr von der 3. Generation geführt wird. Stetige Entwicklung und Innovation haben uns zu einem international agierenden Generalunternehmer, mit hauseigener Tischlerei und Schlosserei, wachsen lassen.

Wir bei KAMPER brauchen Menschen, die flache Hierarchien schätzen, strategisch denken und mitentscheiden. Die sich mit unseren Werten identifizieren und Teamplayer sind. Bei uns gewinnen die besten Ideen, jeder kann bei KAMPER ein/e Macher:in sein. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen, persönliche Entwicklungschancen und abwechslungsreichen Aufgaben.

Your job:

GU Kalkulation Hochbau
Technische Abklärung und wirtschaftliche
Kalkulation von Einheitspositionen im Kontext des gesamten Angebotes
Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Durchführung von Subunternehmeranfragen
Umgang mit Kalkulations- bzw. Ausschreibungsprogrammen

We have:

4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden
Flache Hierarchien
Teamwork
Geniales Arbeitsklima
Mitarbeitervergünstigungen
… und einige Benefits mehr unter www.kamper.at

Must have:

Technische Ausbildung (HTL, Bauleiter oder Polier Hochbau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbares im Bereich Bauwesen)
Mehrjährige Erfahrung im bautechnischen
Geschäftsfeld
Detailwissen hinsichtlich Ausführungsdetails
Gute MS-Office-Kenntnisse

Nice to have:

Projekt- und zielorientiertes Arbeiten
Strukturierte Aufgaben- und Problemlösung
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Für diese Positionen bezahlen wir abhängig von der persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 63.000,- für die Tätigkeit Projektkalkulant:in (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch!

Jetzt bewerben

Projektentwicklung/Kalkulant:in im Bereich TGA gesucht!

Wir bei KAMPER brauchen Mitarbeiter:innen, die flache Hierarchien schätzen, strategisch denken und mitentscheiden. Die sich mit unseren Werten identifizieren und Teamplayer sind. Bei uns gewinnen die besten Ideen, jeder kann bei KAMPER ein/e Macher:in sein. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen, persönliche Entwicklungschancen und abwechslungsreichen Aufgaben.

Your job:

Projektentwicklung TGA
Technische sowie wirtschaftliche Ausarbeitung von GU-Projekten im Bereich TGA in Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung
Abstimmung mit hausinterner BIM-Abteilung
Erstellen von Vorkalkulationen
Erstellen von Leistungsverzeichnissen
Erstellen von Subunternehmeranfragen
Erstellen von Grob-Terminabläufen
Prüfung und Bewertung von Angeboten
Technische- und Kaufmännische Unterstützung im Zuge von Vergabegesprächen
Umgang mit Kalkulations- bzw. Ausschreibungsprogrammen

We have:

4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden
Flache Hierarchien
Teamwork
Geniales Arbeitsklima
Mitarbeitervergünstigungen
… und einige Benefits mehr unter www.kamper.at

Must have:

Technische Ausbildung (HTL, Bauleiter oder Projektleiter TGA mit mehrjähriger Berufserfahrung)
Gute MS-Office-Kenntnisse

Nice to have:

Projekt- und zielorientiertes Arbeiten
Strukturierte Aufgaben- und Problemlösung
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Für diese Positionen bezahlen wir abhängig von der persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 63.000,- (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch!

Jetzt bewerben

Projektassistenz (m/w/d) gesucht!

Wir bei KAMPER brauchen Menschen, die flache Hierarchien schätzen, strategisch denken und mitentscheiden. Die sich mit unseren Werten identifizieren und Teamplayer sind. Bei uns gewinnen die besten Ideen, jeder kann bei KAMPER ein/e Macher:in sein. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen, persönliche Entwicklungschancen und abwechslungsreichen Aufgaben.

Your job:

Unterstützung des Projektteams und der Geschäftsführung in administrativen, wirtschaftlichen und technischen Belangen
Verwaltung und Ablage der Projektmails
Erfassung von Mängelmeldungen
Rechtliche und technische Prüfung von Mängelmeldungen
Terminvereinbarungen
Montagevorbereitungen
Vorbereitung Unterlagen für div. Termine
Leistungs- und Material- Bestellungen
Eingangs-Rechnungsprüfungen sowie Erstellung Prüfprotokolle
Übersicht der offenen Rechnungen
Erstellung von Nachträgen, Aufträgen (inkl. Hinterlegung Kalkulationen)
europaweite Einsätze

We have:

4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden
Flache Hierarchien
Teamwork
Geniales Arbeitsklima
Mitarbeitervergünstigungen
… und einige Benefits mehr unter www.kamper.at

Must have:

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
Bauerfahrung von Vorteil
Navision Kenntnisse (ERP System)
Vertiefte Kenntnisse in allen gängigen Office Anwendungen
Hohe Eigeninitiative
Belastbarkeit
Sehr gute Umgangsformen und Kommunikationstalent
Hohe Reisebereitschaft

Nice to have:

Projekt- und zielorientiertes Arbeiten
Strukturierte Aufgaben- und Problemlösung
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Für diese Positionen bezahlen wir abhängig von der persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 36.000,- für die Tätigkeit als Projektassistenz (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch!

Jetzt bewerben

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Möchten Sie Teil eines großartigen Teams in einem renommierten Familienunternehmen werden, das sich auf Neu-, Um- und Ausbauten von Hotels und Privatresidenzen spezialisiert hat? Schaffen Sie mit uns gemeinsam Meisterwerke aus einer Hand, durch die eigene Produktion, die Kompetenz in den einzelnen Gewerken und die einwandfreie Projektabwicklung und unterstützen Sie uns künftig als Bautechniker:in für Kalkulation und Projektentwicklung.

Ihre Aufgaben:

Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Hochbau
Aufbereiten von Subunternehmerleistungsverzeichnissen für die Einkaufsabteilung
Unterstützung bei Projektentwicklungen

Was Sie mitbringen sollten:

eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier oder HTL-Absolvent im Bereich Hochbau
mehrjährige Berufspraxis im Bereich Hochbau
gute Kenntnisse in der Baukonstruktion
flexible Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Genauigkeit
Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen
Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung
Ein angenehmes Arbeitsklima
Vollzeitbeschäftigung
Firmenhandy und Firmenlaptop (wenn erforderlich)
4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden

Für diese Positionen bezahlen wir abhängig von der persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 44.338,- für die Tätigkeit. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen!

Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Be part of our KAMPER team!!!

Jetzt bewerben

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Möchten Sie Teil eines großartigen Teams in einem renommierten Familienunternehmen werden, das sich auf Neu-, Um- und Ausbauten von Hotels und Privatresidenzen spezialisiert hat? Schaffen Sie mit uns gemeinsam Meisterwerke aus einer Hand, durch die eigene Produktion, die Kompetenz in den einzelnen Gewerken und die einwandfreie Projektabwicklung und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tillmitsch (Bezirk Leibnitz) als Tischler Techniker (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Werkpläne erstellen (inkl. Naturmaße, Einhaltung CAD Richtlinie)
Einhaltung und Sicherstellung der internen Planliefertermine
Mitarbeit bei Plankorrektur und Planfreigabe
Übergabe an die Produktionsleitung und Besprechung der Werkpläne mit den ausführenden Mitarbeitern
Grobmassen für Materialavisos ermitteln und Materialanforderungen für den Einkauf erstellen
Mithilfe bei der laufenden Projektdokumentation sowie der Abschlussdokumentation

Was Sie mitbringen sollten:

abgeschlossene Tischlermeisterprüfung oder eine HTL-Ausbildung der Fachrichtung Möbel- und Innenausbau
mehrjährige Berufspraxis als technischer Zeichner
vertiefte Kenntnisse in Auto CAD
entsprechendes Kommunikationsverhalten, flexible Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

Eine Vollzeitbeschäftigung
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung
Ein angenehmes Arbeitsklima
4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden

Für diese Position bezahlen wir abhängig von der persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.167.-. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen!

Wenn du dich für diese abwechslungsreiche Position interessierst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte sende diese an: bewerbung@kamper.at

Be part of our KAMPER team!!!

Jetzt bewerben

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Möchten Sie Teil eines großartigen Teams in einem renommierten Familienunternehmen werden, das sich auf Neu-, Um- und Ausbauten von Hotels und Privatresidenzen spezialisiert hat? Schaffen Sie mit uns gemeinsam Meisterwerke aus einer Hand, durch die eigene Produktion, die Kompetenz in den einzelnen Gewerken und die einwandfreie Projektabwicklung und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tillmitsch (Bezirk Leibnitz) als Tischler (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Verrichtung von fachspezifischen Aufgaben
Mit Spezialisierung auf den Zuschnitt und die Kantenleimmaschine
Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen

Was Sie mitbringen sollten:

Lehre zum Tischler erfolgreich abgeschlossen mit Lehrabschluss
Mehrjährige Berufserfahrung
Körperliche Fitness

Wir bieten Ihnen:

Eine Vollzeitbeschäftigung
Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung
Ein angenehmes Arbeitsklima
4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden

Für diese Position bezahlen wir abhängig von der persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 35.500.-. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen!

Wenn du dich für diese abwechslungsreiche Position interessierst, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Bitte sende diese an: bewerbung@kamper.at

Be part of our KAMPER team!!!

Jetzt bewerben

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt?

Möchten Sie Teil eines großartigen Teams in einem renommierten Familienunternehmen werden, das sich auf Neu-, Um- und Ausbauten von Hotels und Privatresidenzen spezialisiert hat? Schaffen Sie mit uns gemeinsam Meisterwerke aus einer Hand, durch die eigene Produktion, die Kompetenz in den einzelnen Gewerken und die einwandfreie Projektabwicklung und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Tillmitsch (Bezirk Leibnitz) als technischer Zeichner für den Bereich Hochbau.

Ihre Aufgaben:

Selbstständiges Erstellen von Einreich-, Polier- und Detailplänen
Erstellung von Raumbüchern, Bau- und Ausstattungskatalogen
Unterstützung des Entwicklungsteam in der Erstellung von Entwurfsstudien

Was Sie mitbringen sollten:

abgeschlossene Lehre als bautechnischer Zeichner, HTL-Absolvent im Bereich Hochbau
mehrjährige Berufspraxis im Bereich Hochbauplanung
gute Kenntnisse in Baukonstruktion
flexible Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohe Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Genauigkeit
sehr gute Kenntnisse AutoCad bzw. Allplan (wenn vorhanden auch 3D – nicht zwingend)

Wir bieten Ihnen:

Abwechslungsreiche, interessante und hochwertige Projekte
Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld
Eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung
Viele Mitarbeitervorteile
4-Tage-Woche mit 38 Wochenstunden

Für diese Position bezahlen wir abhängig von der persönlichen und beruflichen Qualifikation ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 44.338,00. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen!

Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Be part of our KAMPER team!!!

Jetzt bewerben

KARRIERE MIT LEHRE - UNSERE LEHRSTELLEN

Motivierten Jugendlichen bieten wir Lehrstellen im Bereich der Tischlerei (Tischler, Tischlereitechnik) und Schlosserei (Metalltechnik) sowie als Bautechnische Assistenz an. Die hervorragende Lehrlingsausbildung ist eine absolute Erfolgsbasis für KAMPER. Seit 1977 wurden bereits rund 100 Lehrlinge im Bereich der Tischlerei und Schlosserei ausgebildet. Viele unserer Lehrlinge haben den Karriereweg innerhalb des Unternehmens von der Lehre zu einer Führungs- oder Expertenaufgabe geschafft. 2017 wurde unser besonderes Engagement in der Ausbildung unserer Lehrlinge vom Land, der Wirtschaftskammer und der Arbeiterkammer durch die Verleihung des Prädikats „Ausgezeichneter Lehrbetrieb“ offiziell anerkannt und ausgezeichnet.

WAS BIETEN WIR...

Was uns in seinen Bann zieht, ist das Außergewöhnliche!

Wir lieben die Herausforderung, neue, ungewöhnliche Ideen aus Architektur und Design zu realisieren. Wir nehmen die Idee jedes Entwurfs oder Planes als Chance, unser eigenes Handwerk neu zu denken und die Grenzen des Machbaren selbst neu zu definieren.

Die Qualität unserer Mitarbeiter ist die Grundlage unseres Erfolges. Ihr Engagement, auch außerhalb des Unternehmens, ihre Eigenverantwortung und ihr Einsatz prägen das Bild von Kamper nach innen und außen. Mit unterschiedlichen Programmen wie Lehrlingsausbildung, Mitarbeiterschulungen oder den Mitarbeitergesprächen motivieren wir zu unternehmerischem Denken und Handeln. Unsere Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen und ihrer Aufgabe. Unsere Führungskräfte sind Vorbild für ihre Mitarbeiter und führen durch eindeutige und abgestimmte Ziele. Sie praktizieren dabei einen kooperativen Führungsstil sowieso Delegation von Zuständigkeit und Verantwortung. Die Kommunikation mit beidseitig offener Information ist uns wichtig. Unser Umgang miteinander beruht auf Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit sowie dem Vertrauen in die Integrität des anderen.

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

YouTube immer entsperren

Arbeitsplatz

Kamper ist ein internationaler Komplettanbieter, welcher sich auf Neu-, Um- und Ausbauten von Hotels und Privatresidenzen spezialisiert hat – wobei jedes Projekt durch Meisterhände geht.

Der renommierte Familienbetrieb in dritter Generation beschäftigt 120 Mitarbeiter und ist ein starker Partner für visionäre, innovative und maßgeschneiderte Konzepte im Innenausbau.

KAMPER Akademie

Die KAMPER Handwerk+Bau GmbH hat sich in den letzten Jahren immer mehr von einem Bau-, Tischler und Schlosserbetrieb zu einem Generalunternehmen entwickelt, dessen Aufgaben immer umfassender und komplexer werden.

Obwohl sich unsere MitarbeiterInnen durch enorm viel Wissen, Kompetenz und Einsatz auszeichnen, gibt es dennoch Herausforderungen, die spezielle Fachkompetenzen, Methoden und Gespür für Situationen und richtigen Umgang verlangen. Um auch diese Situationen professionell meistern zu können, haben wir die „KAMPER Akademie“ ins Leben gerufen.

In praxisnahen und informativen Seminaren und Workshops stellen wir unseren MitarbeiterInnen einerseits externe Spezialisten zur Seite, die dort unterstützen, wo das eigene Fachwissen nicht ausreicht. Andererseits aber nutzen wir auch das Expertenwissen in unseren eigenen Reihen, um ihr Wissen aus ihren Abteilungen mit den KollegInnen zu teilen.

Damit können wir gemeinsam in der KAMPER family wachsen und auch in Zukunft hochprofessionell unsere Bauprojekte abwickeln.

Benefits...

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Oft sind es Kleinigkeiten, die die Stimmung heben. Diese Leistungen bieten wir an - natürlich zusätzlich zum Gehalt.

Arbeitsplatz und Infrastruktur

Aus- und Weiterbildung

Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.

Parkplatz

Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

Paten- & Mentoren-Programm

Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Mentor als Unterstützung. Zusätzlich finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.

Mitarbeiternotebook

Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

Mitarbeiterhandy

Abhängig von der Position und der Funktion besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

Essen und Trinken

Tägliches Mittagessen

Alle Mitarbeiter bekommen eine Essenszulage bei der Bestellung einer Speise von Gourmet.

Obst

Frisches Obst steht unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Getränke

Mehrere Kaffeemaschinen stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Snacks

Im Bürogebäude sowie in der Werkstätte befinden sich überall Getränke-, Kaffee- und Süßigkeitenautomaten. Jeden Tag um 08:55 und 11:55 kommt ein Jausen-Wagen.

Essenszulage

Alle MitarbeiterInnen bekommen eine Essenszulage in Form von Sodexo-Gutscheinen.

Gesundheit & Fitness

Wöchentliche Massagetermine

Alle Mitarbeiter bekommen eine Zulage bei einem Massagetermin im Haus.

Fitnessangebote

Vom Betriebsrat werden gemeinsame Freizeitaktivitäten organisiert, wie zB Nordic Walking sowie die Teilnahme an Laufveranstaltungen oder Schitage.

Betriebsarzt

Umfassende Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Zuschuss Kinderbetreuung im Sommer

Jährlicher Zuschuss für die Kinderbetreuung im Sommer.

Mitarbeitergeschenke

KAMPER bedankt sich nach 20 sowie nach 30 Jahren Firmenzugehörigkeit mit einem Jubiläumsgeschenk.

Zusatzversicherungen

KAMPER unterstützt ihre MitarbeiterInnen bei der Gesundheits- und Unfallvorsorge durch Sonderkonditionen und Gruppenrabatte.

Mitarbeiterprämien

Abhängig vom Unternehmensergebnis erhalten alle MitarbeiterInnen eine Jahresprämie.

Mitarbeitervergünstigungen

Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

Work-Life-Balance

4-Tage-Woche | 38 Stunden

Unsere MitarbeiterInnen arbeiten 4 Tage die Woche bei vollem Lohnausgleich.

Flexible Arbeitszeiten

Unseren MitarbeiterInnen stehen verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

Bildungskarenz/Auszeit

Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine drei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

Mitarbeiter-Events

Erfolge werden bei KAMPER gemeinsam gefeiert. So findet einmal jährlich ein Sommerfest für alle MitarbeiterInnen statt, im Herbst wird zu Sturm und Kastanien geladen und am Jahresende gibt es eine große Weihnachtsfeier. Außerdem werden erfolgreiche Projektabschlüsse innerhalb der betroffenen Teams gebührend gefeiert.

Wie ist Ihr Bewerbungsgespräch bei KAMPER verlaufen?